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Titre
Text copied to clipboard!Chargé de compte commercial
Description
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Nous recherchons un Chargé de compte commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des relations avec les clients existants, de l'identification de nouvelles opportunités commerciales et de la négociation de contrats afin de maximiser les revenus. Ce rôle exige une excellente capacité à comprendre les besoins des clients, à proposer des solutions adaptées et à assurer un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction client. Le Chargé de compte commercial travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour aligner les offres sur les attentes du marché. La maîtrise des techniques de vente, une forte orientation résultats et une excellente communication sont essentielles pour réussir dans ce poste. En outre, le candidat devra être capable de gérer plusieurs comptes simultanément tout en maintenant un haut niveau de service. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance de l'entreprise dans un environnement dynamique et compétitif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et développer un portefeuille de clients commerciaux.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Négocier les contrats et les conditions commerciales.
- Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction.
- Collaborer avec les équipes internes pour adapter les offres aux besoins des clients.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale.
- Préparer des rapports de vente et des prévisions pour la direction.
- Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise.
- Gérer les réclamations et résoudre les problèmes clients rapidement.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion de comptes commerciaux.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques.
- Bonne connaissance du marché et des produits de l'entreprise.
- Orientation client et sens du service développé.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution.
- Maîtrise du français et bonnes compétences en anglais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de comptes commerciaux ?
- Comment gérez-vous les relations avec des clients difficiles ?
- Pouvez-vous décrire une négociation commerciale réussie que vous avez menée ?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités commerciales ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre vos performances commerciales ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients ?
- Comment gérez-vous votre temps et vos priorités ?
- Quelle est votre approche pour atteindre les objectifs de vente ?
